
Enkel att komma igång med
Ni börjar med de moduler ni behöver idag. Struktur, roller och innehåll sätts upp tillsammans med oss.

SVENSKT LMS & LXP
Onboarding, kompetens och certifikat i en modulär lärplattform som formas efter er verksamhet.
Samma plattform hanterar första dagen, den obligatoriska utbildningen och den frivilliga kompetensutvecklingen.

Ni börjar med de moduler ni behöver idag. Struktur, roller och innehåll sätts upp tillsammans med oss.

Onboarding, obligatoriska utbildningar och frivilligt lärande ligger i samma plattform, kopplad till era system.

Dashboard och statistik visar vad som är genomfört, vilka certifikat som går ut och vad som återstår per team.
Onboarding, kompetensutveckling, certifiering och integrationer i samma system. Öppna ett område och se vad som ingår.
Jahopp kombinerar LMS och LXP i en modulär plattform. Ni väljer de moduler ni behöver och bygger vidare i takt med att verksamheten växer.
Ge nya medarbetare tillgång till innehåll redan innan första dagen, styr ordningen på stegen och följ vad som är klart.
HR, lön, identitet, CRM och branschsystem. Användare, roller och behörigheter hålls uppdaterade automatiskt och utbildningsdata skickas tillbaka dit den behövs.
Håll koll på obligatoriska utbildningar, certifikat och kompetens, från arbetsplatsen till anbudet. Byggt för mobilen och för fältarbete.
FÖRFATTARVERKTYG & AI
Skapa utbildningar med text, video och kunskapskontroller i samma verktyg. AI-stöd hjälper er att ta fram ett första utkast som ni sedan granskar och anpassar.

KURSBYGGAREN
Bygg en kurs med text, video och interaktiva kunskapskontroller. Samla innehållet, skapa en tydlig struktur och förhandsvisa deltagarens upplevelse innan ni publicerar.
Kursbyggaren · produktfilmER VERKSAMHET
Vi visar ett upplägg som utgår från era roller, utbildningar och system.
BYGGT FÖR VERKLIGHETEN
Moduler, integrationer och uppföljning i en och samma lärplattform.
Moduler att kombinera efter era behov.
Jahopp lanserades 2016.
Prenumerantbasen i Tufvesson Managements publicerade kundcase.

Anna Tufvesson utökade sin verksamhet med onlineutbildningar i Jahopp. Vid intervjutillfället hade prenumerantbasen och prenumerationsintäkterna fördubblats på 18 månader.
INTEGRATIONER
Användare, roller och organisation synkas med era befintliga system. Utbildningsdata skickas tillbaka dit den behövs.
Börja med inloggning och användarsynk. Bygg vidare när behoven växer.

Ett LMS styr och följer upp utbildning som organisationen bestämmer, medan en LXP utgår från medarbetarens egen läranderesa. Jahopp kombinerar båda i samma plattform.
Ni betalar per modul, inte per användare. Spark är startpaketet, Amplify lägger till två moduler och Prime ger tillgång till alla moduler.
Vi har färdiga kopplingar till bland annat Microsoft och Azure, Visma, Agda, Fortnox, HubSpot, Salesforce, Dynamics, Teamtailor, ID06 och BankID. Det finns även ett öppet API.
Ja. BankID kan användas både för inloggning och för digital signering av till exempel IT-policy, sekretessförbindelse och utbildningscertifikat.
Ja. Struktur, design och innehåll anpassas efter er organisation så att plattformen upplevs som en del av er egen miljö.
Vi börjar med ett samtal om era mål, era system och hur lärandet ser ut idag. Därefter föreslår vi vilka moduler ni bör börja med.
NYHETER
Nyheter, idéer och erfarenheter från arbetet med våra kunder.
Så bygger vi kundanpassade lösningar – på riktigt Alla pratar om att ”anpassa efter kundens behov”. Men i praktiken betyder det ofta att man får välja mellan tre förinställda alternativ.…
Fördelarna med E-learning – Jahopp är er e-lerning-leverantör E-learning som en självklar del av framtidens lärande Att satsa på e-learnings (digitala utbildningar) har blivit allt mer självklart för många företag…
Gör lärande till en inspirerande tävling: Så skapar du hållbart engagemang med gamification i lärande Att ta lärande till nya höjder med gamification Hur kan man få kollegorna att rusa…
LÅT OSS VISA
Berätta om er organisation och vad ni vill uppnå. Vi visar ett upplägg med rätt moduler, struktur och integrationer.